• フレックスタイム制
  （コアタイム無し）

  遅くまで働いた分、別の日に早く退社するなどフレキシブルな働き方が可能です。

• 積立年休制度

  期限を迎えた年休は毎年積み立て、療養などで連続5日以上休務する場合に使用できます。

• 独身寮・社宅

  自宅から通勤できない場合は、独身寮や社宅に入居が可能です。家賃負担も少なく、快適に生活できます。

• 総合型福利厚生サービス加入

  グルメ、レジャー、ショッピングなど幅広いメニューがリーズナブルに利用できます。

• カフェテリアプラン

  レジャー・スポーツ・住宅補助など、お好きなメニューを選択し、会社が補助をします。

• 社内コミュニケーション
  （社内報・社員一覧）

  社員同士の業務や趣味など知ることができるツールを用意し、コミュニケーションを活性化させています。

• 育児・介護休業制度

  育児や介護など、仕事の両立ができるよう会社がサポートしています。

• Pep Up

  「健康年齢」を維持改善するためのヘルスケアプラットフォームを用意しています。

• 人間ドック受診料補助

  人間ドックにかかる費用を一部補助しています。

• インフルエンザ
  予防接種補助

  予防接種費用を一部補助しています。

• 湘南工場テニスコート

  工場にテニスコートがあり、お昼休みにラリーを楽しむ社員も。

• クラブ・同好会

  テニス同好会や華道部など、社員が自主的に立ち上げ、業務以外でも楽しく交流しています。

新卒採用について

• Q 採用の流れについて教えてください。 A ナビサイトでのエントリー後、説明会を経て、適性検査・複数回の面接を実施します。詳細は決定次第、エントリーいただいた方にご連絡します。
• Q 推薦応募は受け付けていますか？ A 自由応募と推薦応募どちらでも応募いただけます。いずれの場合も、選考基準は同一です。ただし、推薦応募の場合は選考ステップを変更する場合があります。まずは、ナビサイトからエントリーをお願いします。
• Q 文系学生でも応募できますか？ A もちろん応募可能です。文系出身者は営業部門等で活躍しています。営業活動で必要な製品に関する知識は、入社後の勉強で大丈夫です。
• Q 理系学科を専攻していますが、化学系の学科でなければ採用対象になりませんか？ A 化学系以外の学科専攻の方も、もちろん採用対象になります。生産設備の新規導入や改善、保全などには機械系・電気系の知識が欠かせませんし、その他理系学科の知識、スキルも入社後に活かすことができます。
• Q 理系学科を専攻していますが、営業系職種に応募できますか？ A もちろん応募可能です。営業系職種は全学部・全学科の方に応募いただけます。営業部門で活躍している理系出身社員もいます。
• Q 学部生と院生では選考方法に違いはありますか？ A 選考方法は同じです。人物本位の採用を行っており、学部卒、修士了での有利、不利はありません。初任給は異なりますが、配属等での区別もしていません。
• Q 外国人留学生を対象とした選考はありますか？ A 当社では外国人留学生の方も日本人学生の方も区別なく選考を実施しています。選考を希望される方は、ナビサイトからエントリーをお願いします。
• Q 配属はどのように決まりますか？ A ご本人の希望と適性を考慮し、配属先を決定します。入社後の研修で配属発表をしています。

入社後について

• Q 人事異動はどのようになっていますか？ A 当社では、原則として年1回、人事調査により社員の配属に対する希望を確認しています。総合職として採用された方は、希望と適性を考慮の上、専門性を伸ばすことや、新たな職務への挑戦による多角的能力の育成を目的として、ジョブ・ローテーションにより複数の職種・事業所を経験していただきます。（例）営業→管理系（人事や経理など）詳細は研修・キャリアページをご覧ください。
• Q 研修制度はどうなっていますか？ A 当社では継続的な人材育成に力を入れており、役割と能力に応じて、成長を支援するための教育を準備しています。具体的には、内定者フォロー教育、新入社員集合研修、新入社員フォローアップ研修、社員階層別研修の他、部署ごとに必要な知識・スキルを身に付けるための研修を用意しています。詳細は研修・キャリアページをご覧ください。
• Q 寮・社宅について A 社内規定により、独身の方には独身寮、結婚された方には社宅制度があります。
  湘南工場配属の場合は社有寮・社宅、湘南工場以外に配属の場合は借り上げ寮・社宅となります。家賃の本人負担が軽く、住宅関連制度が充実しているため、持ち家購入に向けた財産形成の一助にもなっています。

旭ファイバーグラスについて知りたい

• Q 企業概要を教えてください A 旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しましたが、現在ではその枠にとらわれることなく、さまざまな分野に活躍の場を拡げています。住みやすく省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、自動車・電子・電機などの分野で使われる最先端の素材までを手がけ、お客様に「暖かさ」「涼しさ」「静かさ」「軽さ」「美しさ」「便利さ」などの「快適環境」を実現する製品と機能を提供しています。今後も、創業以来培ってきた技術力と、それに裏付けられた「素材の力」を活かし、より良い「快適環境作り」に貢献していきます。
  詳細は大切にしていることページ、事業概要ページをご覧ください。
• Q 社風について教えてください A 部署や事業所によって雰囲気はさまざまですが、当社の特徴としてまず挙げられるのが、風通しの良さです。社内では「○○社長」、「○○部長」といった呼び方はしないで、役職の付いている社員でも「さん」付けで呼び合っています。
  若手にも積極的に大きな仕事を任せる風土があり、実際の業務によって培われる知識やスキル、責任感などにより、成長を促しています。また、本社や営業拠点では「通年軽装化」を実施しており、ノー上着、ノーネクタイでの就業も可能です。